为深入贯彻《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》精神，加快推进全市普惠托育服务体系建设，强化托育服务人才队伍专业化建设，根据市级相关文件部署，我校成功承办2025年全市托育机构负责人岗位培训班。本次培训面向全市托育机构及幼儿园负责人，共计398名学员参训。

  培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在端正全市托育机构负责人办托理念、规范办托行为、增强管理能力。

培训采用理论与实践、线上与线下相结合的方式进行，内容涵盖托育服务相关政策法规、职业道德、专业理念、规范发展、卫生保健知识、安全防护、保育管理、人员队伍管理、外部关系、日常管理制度的建立与实施、保育活动组织、应急管理训练等。 

10月30日上午，苏州市卫生健康委员会妇幼健康处处长白明华开启开班第一讲，以《“四化”驱动普惠托育高质量发展》为题深入剖析苏州托育服务发展现状。通过构建政策体系、扩大服务供给、建设智慧平台及强化人才队伍，苏州托育服务获得显著成效。下一步将持续打造“苏州样板”，助力人口高质量发展。

苏州市卫生健康委员会妇幼健康处处长白明华

10月30日下午，苏州市立医院主任医师宋媛教授围绕“健康、营养、安全、回应性照护和早期学习机会”五大维度，探索0-3岁婴幼儿养育照护的核心内容，强调0-3岁为大脑发育关键期，科学的养育行为对儿童终身发展至关重要。

苏州市立医院主任医师宋媛

10月30日下午，苏州市妇幼保健院托育综合服务中心副主任孟玉梅围绕托育机构婴幼儿科学膳食管理展开，重点强调营养与安全并重。 

苏州市妇幼保健院托育综合服务中心副主任孟玉梅

10月31日上午，上海市宝山区托育服务指导中心原中心主任丁玉主任分享托育专业人才培养的思考，提出培养“懂业务的准管理者”与“懂管理的专业照护者”目标，强调科学照护、发展引导、沟通与管理四项核心能力。 

上海市宝山区托育服务指导中心原中心主任丁玉

10月31日下午，九曜教育咨询集团董事长张星星带来《嵌入式社区托育机构养育支持策略》的讲座。本次讲座聚焦社区嵌入式托育发展，提出“家园社协同”支持策略。讲座为构建可持续、可复制的社区托育模式提供了系统思路与落地路径。 

九曜教育咨询集团董事长张星星

10月31日下午，江苏省省级机关河西幼儿园园长、江苏省苏童研究中心主任周茜分享了“苏童托育”品牌建设经验，根据0-3岁婴幼儿发展特点，提出“呼应性环境”理念，强调环境应动态匹配婴幼儿生理、认知与情感需求，提出分龄分段、功能导向的环境创设策略。 

江苏省省级机关河西幼儿园园长、江苏省苏童研究中心主任周茜

11月3日上午，苏州市消防救援支队工程师季秋睿详解托育机构消防设施配置、日常防火巡查、应急疏散预案制定等实操要点，强调定期演练与教职工应急能力提升的重要性。 

苏州市消防救援支队工程师季秋睿

11月3日上午，苏州市公安局单位内部安全保卫支队中队长杨波强调建立全流程管理体系，同时要将应急演练常态化，提升应对突发安全事件的能力，通过人防、物防、技防结合，为婴幼儿构建全方位安全屏障。 

苏州市公安局单位内部安全保卫支队中队长杨波

11月3日下午，苏州市市场监督管理局食品经营处张婷围绕食品安全全流程管控，明确食材采购、储存、加工、餐具消毒等关键环节规范，要求严格落实留样制度与自查机制，筑牢婴幼儿饮食安全防线。

苏州市市场监督管理局食品经营处张婷

11月3日下午，苏州市妇幼保健院儿童保健科主任金华教授结合临床案例，系统解析了适应障碍、语言发育迟缓、孤独症谱系障碍、注意缺陷多动障碍等问题的表现特征与预警信号，强调观察、评估与多维度支持的重要性。

苏州市妇幼保健院儿童保健科主任金华

11月4日上午，学员们走进10家具有代表性的托育园所实地观摩，学习先进管理经验与保育活动组织方法，直观感受优质托育环境打造要点。

托育园所

当日下午，在苏州市妇幼保健院专家的指导下，学员开展了儿童气管异物应急处理专项技能考核。考核环节设置不同年龄段的模拟场景，重点考察学员对婴幼儿体征判断、操作流程规范、团队协作等方面的掌握程度。

考核

本次培训通过专家授课、现场观摩、实践操作等多元形式，实现理论与实践深度融合，帮助学员系统掌握托育机构建设与管理关键要点。下一步，我们将持续总结培训经验，优化课程体系，为苏州普惠托育服务体系建设与人才队伍专业化发展提供更有力的支撑，努力打造一支品德高尚、富有爱心、敬业奉献、素质优良的婴幼儿照护服务队伍，为“幼有所育、幼有优育”贡献苏州力量。

拍摄：吴巧云

一审一校：吴巧云  二审二校：孙莹  三审三校：尤勇 朱江南 孔文慧