2023年9月1日，为时一年的新教师入职培训拉开序幕。入职培训分三部分，包括入职导学、青蓝结对促成长、专业提升培训。殷海芳校长对新教师做了培训动员，从学校升专过程亟需教师素养提升，学校高质量内涵发展的角度对新教师提出要求，并指出作为一个教师要注重师德师风修养，要“充分了解师德要求、积极践行师德修养，共同塑造两代师表”。在此基础上殷校长对新老师提出希望：1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，主动担当为党育人，为国育才的责任；2以学校高质量发展为目标，共同融入专业建设，学校建设；3.以个人成长为任务，促进个人专业教学与思政育人同步发展；4.以养成师德师风为追求，树立两代师表共同塑造为典范。

而后校办、人事处、教务处、学工处、科研处对新教师介绍了学校的规章制度与相关要求，以便新入职教师更快地进行角色转换、更好地适应工作岗位，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

入职培训有利于全体新教师坚守职业理想，树立科学的教学理念，有利于他们把热爱教育的情感转化为做好教育教学工作的实际行动，努力实现从“生力军”到“主力军”的转变，为学校高质量发展做出贡献。